Айтылған пікірлері осы мақалада, тиесілі авторларға ғана емес ретінде қарастырылуы тиіс өкілі, немесе міндетті ТөрелікӘйелдер мен авторлардың тиісті заңды фирмалар. Дамыту төрелік Бразилияда ускорились соңғы жылдары. Шын мәнінде, дегенмен бразилиялық төрелік заң қабылданды 1996 жылы, барлығы бес жылдан кейін бразилия Конституциялық сот заңның конституциялылығы және ратификациялады түсіну кез келген бір рет қолданылатын құқық нысанасы болуы мүмкін төрелік.
Бірақ, ол жерде 2002 жылға дейін, бұл Бразилия бекітті Нью-Йорк туралы конвенцияға тану және шетелдік төрелік шешімдерін.
Осылайша, бұл тек 2002 жылы, төрелік жүйесі - қатысты ішкі және халықаралық наградалары - лайықты түрде реттеледі Бразилия.
Дұрыс белгіленген төрелік жүйесін пайдалану, осы дауларды шешудің баламалы әдісін айтарлықтай өсті соңғы жылдары. Мысалы, 2013 жылы 147 төрелік іс қарау жүргізіліп бойынша бес ең маңызды бразилиялық төрелік камералар, 2005 жылмен салыстырғанда, бұл камераны енгізеді, тек жиырма бір сот ісін жүргізу. Сонымен қатар, рәсімдердің саны, өткізілетін қағидаларына сәйкес МТП кем дегенде, бір бразилиялық сондай-ақ, тараптар куәландырады дамыту туралы төрелік Бразилиядағы: 2012 жылы 82 даулар разрешались регламентіне сәйкес ICC орналастыру Бразилия ел ретінде төртінші көлемі бойынша бірқатар төрелік талқылаулар, әлемде, ел ең көп санымен осындай сілтемелер Латын Америкасында. Аспектілерінің бірі, онда ғалымдар мен тәжірибесі шоғырланған, бұл гендерлік әртүрлілік Төрелік алаңының Бразилия. Осыған орай біз зерттеу жүргізілді талдау үшін қазіргі жағдайды әйелдерге қатысты төрелік Бразилия және таптық ағымдағы панорама мұндай перспективалық сияқты еді. Түсіну үшін, әйелдің рөлі төрелік, маңызды алдымен талдау қазіргі жағдайы әйелдердің құқықтық. Заңды мектеп құрылды Бразилия 1827 жылы, бірақ әйелдерге болды тек 80 жыл өткеннен кейін күшіне енгеннен кейін Декрета N. 903, 1901 жылы. Бойынша қатысқан әйелдерге заң мектебінде, 2012 жылы 2442 студенттер, олар есепке алынуы Университеті, Сан-Паулу, ең беделді университеттердің Бразилия, әйелдер ғана құрайды отыз жеті (968 оқушы). Егер біз обратим біздің назарымызды жоғары білімді әйелдердің және оларды талдауға қатысуы құқықтық алаңда әйелдер құрайды қырық бес барлық заңгерлер тұрақты түрде тіркеледі Бразилия адвокаттар қауымдастығы, ер адамдарға қарағанда, олар басқа 55. Алайда еркектер мен әйелдердің үлесі заң қызметін көрсету нарығында жоғары әйелдерге қарағанда, баратын құқық мектебінің, бұл жеткіліксіз көрсету үшін нақты сценарий, әйелдер Бразилия. Шын мәнінде, біз алдық екендігіне көптеген әйелдер өз мансабын бастайды ретінде адвокаттар, алайда, бірнеше ғана оның шыңына жетеді мансабының. Бұл құбылыс алды атауы"утечка құбыр"себептері анықталды: (мен) сексистский жұмыс ортасының (екінші) қиындықтар жонглирование астам бір мансабын сияқты жұмыс және заңгер және ана немесе менеджер тұрмыстық және (III) жетіспеушілігі ретінде әйелдерге еліктеу үлгілерін және тәлімгерлер, және (IV) болмауы, икемділік немесе жұмыста, тіпті, кейбір әйелдер емес көтермеленеді және олардың жұмыс берушілер немесе басқа да қызметкерлер жету үшін көшбасшылық ұстанымын. Lucy Гринвуд Марк Бейкер"жақсы тепе халықаралық"Аралық Соттар туралы"28(4) АРБ. Халықаралық (2012) 653, 657.) Сосредоточим назар төрелік алаңында, маңызды алдымен қарастыру халықаралық сценарий. 1995 ж, МТП болып тағайындалды және расталды 766 төрешілер: жиырма екі әйел (3), 744 адам (97). Үш жылдан соң, бұл үлесі айтарлықтай өзгерген жоқ: Лондон халықаралық арбитраждық сот LCIA), мысалы, ұсынылды 66 төрешілер, олардың арасында бір ғана әйел (1. бес) (Люси Гринвуд Марк Бейкер, ОП. сол 663-664). Алайда жағдай өзгеріп, бар әлі көп нәрсе істеу керек: 2011 жылы 318 тағайындалған төрешілердің сот МТП, отыз алты, әйелдер, т. отыз екі. (Бұл номер любезно берілген Mirèze Филипп, арнайы кеңесшісі,"Халықаралық төрелік сотының ICC.) Болмауы, әйел ретінде әрекет жасайтын төрешілер ғана емес, проблема халықаралық коммерциялық төрелік. Инвестициялық төрелік, әдетте, аз ерлерге қарағанда әйелдер мүшелері ретінде аралық трибуналдар. Бірі 254 істі қорытынды Орталығы Инвестициялық Дауларды Реттеу жөніндегі (МЦУИС) арасындағы 1972 және 2012 жылдармен, 746 төрешілер, қызмет, тек қырық екі әйел (6), 704-ерлер (94). Бразилия, өкінішке орай, сол сценарий. Пайызы әйелдер, аталған төреші ретінде ең танымал бразилиялық камера болып табылады өте төмен, бұл недопредставленности өте қатты өзгерді. 2013 жылдан бастап 2014 жылға дейін, мысалы, ғана емес, орта әйелдер қатысқан осы тізімдер, сегіз, жиырма алты, бірақ кейбір камераларда әйелдер саны азайды сол кезеңде. Тіпті әйелдер ұсынылмаған Төрелік камералар, өте аз тиімді ұсынылса, төреші ретінде. 2014 жылдың наурыз айында, мысалы, 129 төрелік Орталығының төрелік және делдалдығы Сауда-өнеркәсіп палатасының Бразилия-Канада (CCBC) қырық сегіз әйел-төрешілер, атынан отыз жеті барлығы тағайындалған төрешілер. Бірі-жалпы алғанда жиырма үш төрелік администрируемого Төрелік палатасының қор биржасының (Кэм) палата қарауында төрелік іс қарау бірінші кезекте корпоративтік капитал нарығын және дауларды ғана үш әйел қатысты төреші ретінде, олар тек он жеті санынан тағайындалған төрешілер. Атап өту маңызды, бұл, дегенмен, әйелдердің қатысуы-төрешілердің"CCBC өндірістің жоғары төрелік кулачок, қырық сегіз CCBC рәсімнің, жоғарыда көрсетілген қамтымайды қырық сегіз түрлі әйел ретінде әрекет жасайтын төрешілерді. Ғаламның әйелдер таңдаған төреші ретінде шын мәнінде аз, кейбір әйелдер ұтады жылғы қайта тағайындауларды.
Кейбір мүмкін себептері кедергілерді отырып, әйелдер іске асыруы кезінде кездесетін төрелік мансабын Бразилияда анықталды автор зерттеу жүргізу барысында осы баптың үшін.
Біріншіден, аз, әйелдер шарықтау шегіне жетеді өз мансап, жас ұрпақ әйелдер төрелік адвокаттар бірнеше рөлдік модельдер үшін үлгі. Болмаған ең табысты әйел-жолда, сирек жағдайларды қоспағанда, сондай-ақ отпугивает жас әйелдер ұстануға осы жолмен келеді. Сонымен қатар, әлі де бар неравного өтініш берген адамдар талдайды әйелдер жасайды өз жұмысын: шын мәнінде, ерлер, әдетте, көздейді құзыреттілігі мен атрибуттарды, анағұрлым жоғары деңгейлі дағдыларды басқа адамдарға. Осылайша, әйелдер, әдетте, сезінеді, бұл олар үшін, дәлелдеу үшін, өз құзыреттілігі мен дағдылары күн. Сонымен қатар, халықаралық сценарийлер, Бразилия, тараптар төмендегілер туралы төрешілер төрағаны трибуналдың. Тағайындау барысында, көз жеткізуге болады деп ер-төрешілер байланысты емес тағайындау әйелдер, предпочитая ұсыну"деп аталатын әдеттегі күдіктілер". сондай-ақ, Люси Гринвуд Марк Бейкер, ОП. Сонымен қатар, тіпті егер төрелік геометриялық прогрессияда ұлғаяды тұтастай негізге ала отырып, ағымдағы практика, бізге жасасын бұл облысы бойынша әлі күнге дейін шектелген санаулы мамандардың -"тұрақты"ойыншылар"болып табылады, себебі, неге қиын, бұл әйелдер үшін, кірістіру өзін теңдеуі. Жоғарыда айтылғанның негізінде біз қорытынды жасауға, бұл бірінші көзқарас әйелдер мүмкін емес ізіне қол жеткізу және жоғары жетістіктер төрелік өріс. Оның орнына, қай-әрбір жас әйелдер, адвокат мүдделі Төрелік сот. Егер қазір бар жұмыс істейтін әйелдер мен ұсынатын әйелдердің арбитраж болса, болашақ ұрпақты іс-әрекет жасауы тиіс бірлесе отырып, табысты әйел-төрешілер үшін, оларды пайдалану тәжірибесі және олардың ұмтылысын арттыруға, әйелдердің қатысуы осы саладағы құқық. Осы орайда айта кету керек, кейбір ұйымдар ұсынады бағдарламасын тәлімгерлік осы мақсатқа жету үшін, сияқты, мысалы, Төрелік.
Сонымен қатар, жас ұрпақ, мүмкін, сондай-ақ қаласа іздеп, Ұйымдастырушылық көмек қол жеткізу бойынша әйелдердің төрелік және жалпы құқықтық жолында көптеген заң фирмалары және үкіметтік емес ұйымдар.
Обучение тому, как тәжірибелі әйелдер басшылық немесе жұмысына қатысты төрелік соттардың керек, сондай-ақ көтермелеу қатысушыларды және төрешілерді тағайындауға, оларды аралық судьялар ретінде немесе сот төрағаларының болдырмау үшін"ағу құбыр"дарынды әйелдер. Көз жеткізу үшін, сіз жіберіп алмаңыз тұрақты жаңартулар Клувер Төрелік блог, пожалуйста, мұнда тіркеліңіз.
