алты), Греция (22), Португалия (14
Идея Бразилия айналады рай жұмысқа орналастыру үшін болып табылады қиылысуы Атлант және назарын аудару еуропалықтардың, әсіресе португальцев, испандықтар, итальяндықтар және гректерБразилиялық компания қазір пайдаланып, экономикалық дағдарыс еуро аймағында және жұмыссыздықтың жоғары деңгейі толтыру үшін өз қажеттіліктерін білікті мамандар. Ал Еуропада бар білікті мамандар барлық жерде, Бразилия, білікті мамандардың жетіспеушілігі сезіледі бірнеше бағыттар бойынша. Еңбек Министрлігінің мәліметі бойынша, 2011 жылы 70.
524 шетелдіктер болды жұмысқа Бразилия, 25, тоғыз артық өткен жылы.
Түсінеміз, бұл елде білікті жұмыс күшінің, бразилия үкіметі қолдайды кіріс шетелдік жоғары білікті мамандар қалауы бойынша жұмыс істей Бразилия. Мамандардың жетіспеушілігі болып табылады негізгі кемшіліктерді бразилиялық экономиканың қозғайтын шамамен 69 салалары. Тапшылығы, білікті жұмыс күшінің елде нәтижесі болып табылады кеңейту және шаруашылық қызметінің соңғы жылдары тереңдей түсуде болмауына байланысты ірі инвестицияларды білім, ел мұқтаж. Отырып, қазіргі жұмыссыздық деңгейі 5. бес (Бигс), Бразилия орналасқан әлдеқайда қарағанда, жағдайы жақсы кейбір еуропалық елдерде, мысалы, Испания (23. Басым көпшілігі позициясын қол жетімді шетелдіктер үшін Бразилия үшін жоғары білікті мамандар. Төменде, сіз көре аласыз учаскелері бар жақсы жұмысқа орналасу перспективалары. Тұтастай алғанда, байқалады сұраныс жоғары, инженер барлық мамандықтар Бразилия.
тоғыз) және Италия (9
Үшін түсінік беру, бразилиялық институттар жыл сайын шығаратын 40-қа жуық.000 инженер кезде, қажеттілігін, осы мамандардың 70.000.
Азаматтық құрылыс болып табылады секторларының бірі болып ең жоғары жетіспеуіне инженерлер. Жүргізуге және қол қоюға жобалар ретінде инженер немесе сәулетші Бразилия үшін міндетті болып табылады тіркелген бірінде жергілікті Creas (Кеңес инженерия, архитектура және агрономия). Әсіресе, кейін і тұзүсті секторына инвестицияларды мұнай-газ секторы өсуде және жұтып сигналдар кәсіпқойлар. Бар өте аз мектептердің Бразилия, осы саладағы білікті мамандардың, бұл айналдырды Иұ НАНА газ секторларының бірінде жоғары білікті кадрлар тапшылығы, әсіресе, инженерлер мен техниктер барлық мамандықтар мен геологтар. Бразилиялық мұнай-газ секторы ұсынады зарплаты дейін жетпіс жоғарыда сонымен қатар, ол төленеді еуропа елдерінде. Жақсы жаңалық мынада: жергілікті мамандар талап етеді жалақы да жоғары (өйткені олар өте даулы компаниялар), бұл арзан әкелуге маман елден. Бұл аймақ, сондай-ақ жауап беруші отыз рұқсаттар үшін шетелдіктерді жұмысқа Бразилиядағы. Ірі инфрақұрылымға инвестициялар, бқо соңғы жылдары. Секторы жұтып көптеген инженерлер мен жұмысшылар. Бұл технология пайдаланылатын азаматтық құрылыста Бразилияда әлі де ескірген, кәсіби маман, ол басым озық шетелдік технологиялар құрылыста үлкен сұранысқа ие. Барлық бұл өте келе, бұл бразилия ауруханада (әсіресе қоғамдық) біледі, керемет, олар скучены. Жоқтығынан білікті дәрігер, ол жерде ұзақ уақыт күтуге көмек немесе медициналық процедуралар сияқты операциялар мен емтихандар. Бұл жағдай ішінара болмауымен түсіндіріледі, білікті мамандарды, денсаулық сақтау саласындағы Бразилия. Федералдық үкімет дайындайды жарлығы рәсімдерін жеңілдету туралы кіру Бразилия дипломы бар дәрігерлер басқа елдерден қарамастан, Ұлттық кеңесі дәрі-дәрмек қарсы осы шаралар. Кеңеюіне байланысты әуе қатынасын Бразилияда сектор келісім-шарттар шетелдік операторлармен рейстер мен бақылаушылар жеткізу ағымдағы сұраныс.
Әлем чемпионаты және Олимпиада ойындарының келуге, жалдамалы жұмыскерлердің саны деп күтілуде артады геометриялық прогрессияда таяу жылдары.
Бразилияда болып табылады маман, әрбір адам, міндетті түрде баруға колледж, бірақ оқып, дайындық және бейіндік өзінің кәсіби дағдылары. Техникалық мектептер құрылды үшін тез дайындау үшін мамандар бразилиялық нарық, себебі олардың жаттығу созылады. Маман іс-әрекет жасай алады бірнеше секторларында сияқты денсаулық сақтау, өнеркәсіп, қоршаған орта, бизнес, туризм, қауіпсіздік, білім беру, Құрылыс, Басқару, инфрақұрылым, тамақтану, тамақ өнімдерінің өндірісі, дизайн, коммуникация және т. Өсуі ұлттық өнеркәсіп құрды көптеген позициялар үшін техниканың барлық түрлері. Азаматтық құрылыс мамандары жетіспейді саласындағы азаматтық құрылыс, тамақ өнеркәсібі, резеңке және пластмасса өнеркәсіп, экология, мұнай химиясы. Тағы бір жақсы дифференциал мамандар үшін жұмыс істеуге ниет білдірген, келісім-шарт бойынша Бразилияға-бұл жұмыс істеуге мүмкіндік беретін және теңшеу шетелдік машиналар пайдаланылатын бразилиялық өнеркәсіп. Саны шетелдік топ-менеджерлер басшылық лауазымдарға бразилиялық компаниялардың өсті 78 2010 жылдан бастап 2011 жылға, әсіресе трансұлттық компаниялар.
Қазіргі уақытта бар, 1.
338 мамандар басшылық лауазымдарда, 137 оның ішінде Португалия, 116 Испания, Франция 71, 68 Италия, қырық бірі Германия мен жиырма жеті Ұлыбритания. Бірақ компаниялардың саны, жұмыс істейтін Бразилия артуда, саланың білікті кадрлар жетіспейді жабдықтау үшін өз сұраныс.
Деректері бойынша IAB Бразилия, қазіргі уақытта 30.000 бос жұмыс орындар бар.
Сәйкессіздік арасындағы ұсыныс және сұраныстың жоғары білікті еңбегі болып табылады Бразилия.
Бірақ, кейбір carreers, бұл тығыз білікті еңбек жетеді, өте қауіпті.
Келесі мамандар аз, сирек нарығында қол жетімді. Егер бір жағынан Бразилия мүмкіндіктері көп және жұмысқа орналасу үшін жоғары сұранысты кейбір мамандар, екінші жағынан, кейбір аудандар аяқтады қаныққан сияқты: тексеру шетелдік дипломдар Бразилияда өте қиын болуы мүмкін. Процесі басталады да, құжат берілген адам болады енгізуге сұрау салуды тексеру үшін құжаттардың түпнұсқалығын консулдығында Бразилия. Құжаттар жіберіледі Бразилияға және ауыстырылды португал тілі алқа билерге аудармашы. Кейін осы екі қадам өтініш беруші енгізуді растау жөніндегі өтінішпен өзінің диплом бразилиялық жоо-да, ол жоспарлап отыр эквиваленттілік. Тіркеу ғана мүмкін жасалған мемлекеттік университеттер. Әр ғалым әр түрлі технологиялық және алымдар сомасы төлеуге. Айта кету керек, растаусыз дипломның, жоғары білім туралы диплом алған, шетелде жоқ формалды пайдалану Бразилия. Бұл егер адам жоқ.
Рабочая виза қымбат және күрделі компаниялар үшін.
Кейде көп орынды отанына қайтару бразилиялық шетелде жұмыс істейтін қарағанда жалдауға шетелдік маман. Дегенмен федералдық үкімет жұмыс істейді оңайлату және жеделдету енгізу шетелдік мамандарды орындарда кемшілік жұмыс қолын, бұл процесс өте забюрократизирована және көп уақытты талап етеді. Билігі өзгертуге бразилия көші-қон саясатының осы жылдың соңына дейін. Идея, оның процесін жеделдету үшін қоныс аудару үшін білікті мамандар жетпей жатқан елдегі сияқты іріктемелі көші-қон. Шетелдіктерге рұқсат қандай да бір қызметпен айналысуға әкелетін ақша Бразилия аумағында жоқ тиісті жұмыс беруші. Егер ұстап арналған нелегальном жағдайы, адам болуы мүмкін жіберілетін елдің және компанияның отиниш соң, мүмкін айыппұл салынды. 834 тұрақты жұмыс берілген визалардың өткен жылы шамамен 1.
төрт жүз болды ұшырайды басшы лауазымдарға сияқты әкімшілерінің, директорлар, менеджерлер, басшылары.
Сәйкес федералдық Конституция, шетелдік мамандар болуы тиіс осындай зарплаты қарағанда, бразилиялықтар. Ең төменгі жалақы Бразилия болып табылады бразилиялық реал 622.00. Пайдалана отырып, бұл мән анықтамасы ретінде, әрбір категория өз ісінің шеберлері бекітілген ең төменгі мөлшерін төлеу.
Бұл ең төменгі жалақы болуы тиіс кейбір кәсіптер Бразилия.
Әрине, бұл тек ең төменгі жалақы болуы тиіс әрбір санаты.
Шын мәнінде, жалақы рознятся осы модельдер.
Бұл сирек емес, көру үшін техниктер орташа мөлшері 10.000 немесе инженер жинауда көп BRL 30.000 в месяц, әсіресе мұнай және газ өнеркәсібі. Тексеріңіз төмендегі кестеде салыстыру төрт атқару басшылығы жалақы позиция Бразилия және Еуропадағы.
